Рабочее право

Рабочее право Увольнение во время испытательного срока Испытательный срок – это возможность работника убедить работодателя в своей квалификации и получить таким образом бессрочный трудовой договор. Подробнее... Предупреждение вместо увольнения Предупреждение применяется работодателем в экономическом праве, коммерческой правовой защите и в рабочем праве и является формальным вынуждением прекратить в будующем опеределённый род поведения. Подробнее... Профессиональное заболевание Типичные примеры профессиональных заболеваний – это кожные болезни, ухудшение слуха из-за шума, нарушения двигательного аппарата, а также заболевания, вызванные неорганической пылью, например, асбестовой или силикозовой. Подробнее... Надёжное хранение важных данных о здоровье С информацией о заболевании работника необходимо обращаться конфиденциально, так чтобы он неправомерно не дискриминировался на основе выписки от врача внутри фирмы. Подробнее... Недозволительные вопросы на собеседовании Для предприятия поиск квалифицированного сотрудника и введение его в должность представляют собой неизбежную статью расходов, и всё же на собеседовании существуют определённые ограничения в вопросах поступающему на работу. Подробнее... Защита данных при пересылке электронных писем E-Mail Сегодня стало привычным делом, пересылать E-Mail третьим лицам, не спрашивая разрешения у отправителя. Подробнее... Безопасность и защита данных при привлечении предприятием с дальнего Востока сторонних ресурсов Что же происходит с защитой данных при их трансфере дочернему предприятию на дальнем Востоке, за пределами Европейского союза? Подробнее...

Social Community Worldwide		Вход в систему Контакт